黑色高领毛衣，蓝色牛仔裤，举止大方，神情充满自信，站在台上侃侃而谈，不经意间掏出新产品，配合大屏幕中的产品画面进行完美的演示，推出每一个震惊世人的产品，他就是乔布斯。
他在发布会上的黑毛衣、牛仔裤给人留下经典的形象。同样地，他的自信、他的演讲天赋也是他更大的魅力。时代杂志曾经评价他“思维飘忽，自信爆棚”。
在职场，乔布斯可以说是一个标杆式的人物，不管是他固定的穿衣搭配，还是他时刻自信爆棚的状态，亦或是追求完美的精神，都为人们留下不可磨灭的印象。这个职场上无往不胜的人究竟有什么技能让成功伴随左右呢？是天降好运还是贵人相助？
日本畅销书作家户塚隆将在《麦肯锡精英这样实践基本功》一书中，指出了世界精英都在实践职场基本功。
01什么是基本功？
这里的基本功是有变体的。当你开始奔跑时，需要先掌握走路这一基本功迈出第一步。当你跑到终点有所成就想要更进一步时，需要回归基本功。所以说基本功既可以是进攻的策略，又可以是防守的手段。
户塚隆将根据他在哈佛商学院、高盛、麦肯锡的种种经历，把那些世界精英都有的共通的思维方式、价值观、工作方法等总结为“基本功”。
基本功的定义可以用3点来概括：
（1）能够影响成果的、具有实质性且重要的事物；
（2）众所周知的事物；
（3）坚持起来并不容易的事物
02实践基本功的内心驱动力
（1）一旦做了就能成功的自信。
美国麻省理工学院教授唐纳德·舍恩提出著名的经济理论舍恩定理，对事业怀有信心，相信自己，是获得成功不可或缺的前提。自信的人才有勇气向成功迈进。
（2）率先奉献的责任感。
责任感，是自己率先行动，为集体做贡献。能够增强自己的领导力和团队协作能力。
（3）对自己设定的高目标拥有信念。
设定好自己的目标，拥有强烈的信念，自己可以达成目标。
事实上，自信、责任感、高目标是相辅相成、良性循环的。自信加深，责任感加强，目标也会更高。
03如何实践基本功？
无论何种领域基本功都是最基础的，需要稳扎稳打的。基本功越深厚，走的越长远。那么，在明白了何为基本功之后，如何实践基本功才是重中之重。
一、外形管理
熟悉乔布斯的人都知道，他有好几件一模一样的黑毛衣。通过一次又一次产品发布会的成功，他的黑毛衣牛仔裤形象被众所周知。
在职场，适合的穿衣搭配能够给人留下良好的印象。户塚隆将在《麦肯锡精英这样实践基本功》中曾经提出，在千篇一律的正装搭配中，假如你能够不经意展现自己特有的品味，一定会让人眼前一亮。比如，口袋里色彩比较明亮的手帕。
除此之外，一定要管理好自己的身材。适当的健身，拥有完美的身材比例不仅能够体现你的自律，给人留下好印象，而且能够让自己更加自信。
墨菲定律告诉我们，怕什么来什么，假如你有一天蓬头垢面去买东西，怕碰到熟人，结果就碰到了暗恋的对象。那么，可想而知，你一定在难过和沮丧当中度过。
不管何时，做好外形管理，不仅能够让人印象深刻，重要的是能够加强你的自信，让自己更加勇于承担责任。
二、时间管理
提前10分钟到场，不做道歉的那个人
不管是家人聚餐，还是朋友相聚，亦或是商务会面，最好能够提前10分钟到场，首先熟悉一下场地，表达对此次会面的重视。
后到的那个人，大多数开场白就是道歉：“不好意思，让你久等了……!”以道歉的方式出场，首先就给人留下歉疚的形象。
利用周末，提升自己。
在读书时代，基本上每个人都会被老师要求提前复习功课。一般提前预习的同学在接受能力上都更胜其他同学一筹。在工作之外的八个小时，合理利用时间，学习一些技能，职场上的应变能力也更会加强。
三、评价管理
先评价优点，再指出可以改变的地方。
高盛作为世界顶尖的投资银行，其最主要的企业文化就有多维评价体系，也就是°客观评价体系。不管是上下级都可以对他人进行评价。先说出这个人的优点，在评价一下他的缺点，其主要目的就是要肯定一个人，又帮忙指出他的不足之处。通过对他人的评价，自身的不足更能够体现，弥补不足，加深自信，积极反省，能够将后悔变成自信。
四、精力管理
把精力花费在提前做准备上比事后补救更加合理。
乔布斯的演讲为什么每次都能够打动人心呢？是他的天分，他的魅力，当然最主要的就是他事前一次又一次的演练。从灯光的配合，到展出方式，甚至是他的步伐位置，每一次演讲之前都是经过一次又一次不厌其烦的演练。
五、目标管理
每次高考结束，都会有学霸的作息时间表在网络上疯传。在他们安排的满满的时间里，都是朝着最终的目标——高考去冲刺的。
随着我们步入社会，可能是少了高考的紧迫感，拖延症、痴迷手游、追剧等等习惯偷走了我们的时间，大多数人深夜刷剧到凌晨，然后抱怨生活劳累、工作辛苦、没时间、没自由。
之所以如此，是因为我们没有了最终的目标，所以不知道怎么规划人生。
合理制定目标，规划时间，帮助自己找回自信和责任感。可以分为长期目标和短期目标。
比如，先制定一个长期目标，计划三年内做到海外市场的负责人。那么，就要制定详细计划。了解公司对海外负责人的要求，做几个项目、有什么业绩等。接下来就可以制定短期目标。
比如，要求做三个大的项目，就可以先找合适的项目。把基本要求做起来。
比如，想去负责日本方面的业务，制定一个三个月学习日语的目标，那么，接下来的规划就是向身边人打听他们有没有合理的方法，找老师，报培训班，规划时间学习。
合理的规划，才能让自己更加自信，增强责任感，制定高目标。做好自身管理，才是精英实践基本功的基础。